中国邮政储蓄银行浙江省分行2023届校园招聘启幕
一、公司简介
中国邮政储蓄银行是六大国有商业银行之一，成立于2007年3月，于2016、2019年分别在港交所和上交所挂牌上市。邮储银行拥有近4万个营业网点，服务个人客户超6亿户，超全国总人口的40%。邮储银行拥有优良的资产质量和显著的成长潜力，是中国领先的大型零售银行。
浙江省分行自2008年成立以来，立足于浙江这片改革开放的前沿热土，秉持“干在实处、走在前列、勇立潮头”的浙江精神，深度融入浙江经济建设与转型发展，参与乡村振兴、共同富裕示范区建设等重大国家战略。2022年，浙江省分行总资产超5000亿元，在全国36家邮储银行一级分行中名列前茅，在省内同业中占据优势地位。
二、招聘岗位
销售类（客户经理、理财经理）
作为我行零售金融、公司金融等销售岗位人才储备。入职后，立足基层进行培养和发展，安排一对一导师辅导，初期目标岗位为理财经理、客户经理等，1-3年后将有机会参加各类竞聘选拔、职能部门岗位竞聘，获得多方向职业发展。
运行类（柜面综合服务）
主要从事分支行柜面及客户服务等工作，安排一对一导师辅导，后续可向营业主管、运营支持管理、销售类岗位等方向发展。
三、招聘条件
2023届应届毕业生
境内院校毕业生原则上应在2023年1月1日至2023年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证；境外院校毕业生原则上应在2022年9月1日至2023年8月31日之间毕业，能够按时获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
（二）专业方向
信息技术、数理统计、财务会计、金融经济、法律、管理等专业为主。
专业岗重点引进信息科技、数理统计类相关专业人才。
（三）学历要求
销售岗及运行岗：本科及以上学历。
（四）其他条件
政治素质高，道德品行端正；身心健康，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；具备岗位所需的专业知识和专业技能；符合我行招录回避及履职回避管理办法相关规定要求。
为践行国有大行责任，关爱贫困大学生群体，支持共同富裕建设，本次招聘中同步开展“贫困大学生专项招聘”，对符合条件的贫困大学生在招录过程中予以倾斜。
四、薪资福利
（一）人才引进奖励
舟山岱山、普陀、嵊泗；台州三门、天台、仙居、玉环；丽水全辖；衢州全辖；金华武义、磐安、浦江、兰溪；温州永嘉、平阳、苍南、文成、泰顺、洞头；杭州淳安。
（二）山区海岛补贴
舟山全辖；台州三门、天台、仙居；丽水全辖；衢州全辖；金华武义、磐安；温州永嘉、平阳、苍南、文成、泰顺；杭州淳安。
具体根据我行相关制度执行。
五、简历投递
（一）网申报名
即日起应聘者可登录招聘网申系统：
第一阶段：报名截止至2023年3月20日24：00。
第二阶段：根据各岗位招聘情况开展。
每位应聘者可申请2个志愿，所有岗位均为平行志愿，不分先后。简历被处理前，应聘者可随时登陆系统修改个人简历及志愿选择。
（二）笔试
我行将根据招聘条件、岗位需求及报名情况择优甄选确定入围笔试人员，分批组织线上笔试。
（三）面试
由各分行分批组织面试，具体时间及形式将另行通知。
（四）体检、背调及录用（5-6月）
具体安排后续另行通知，请及时关注。
应聘者可发送邮件至psbczj2008@126.com咨询相关事宜(不接受简历)，
也可查看我行招聘页面（psbczj.zhaopin.com）下方联系方式，来电咨询具体事宜。
