陕西郑远元专业修脚保健服务集团有限公司2023届校园招聘启幕
一、公司简介
陕西郑远元专业修脚保健服务集团有限公司（简称远元集团）成立于2007年，总部位于陕西西安，是一家以健康产业为核心，集健康管理、连锁直营、连锁赋能、生物科技、影视传媒、济困慈善基金会、远元商学院、装饰装修、远承投资、远鼎人资、远兴科技、捷健科技十余个生态板块为一体的现代化集团公司。目前集团在全国30个省（市、自治区）设立了分公司，所属员工58680多名，已成为足部健康行业店面最多、体量最大、员工最多的“独角兽企业”。集团以“为生命加分”为梦想，积极服务“健康中国”发展战略，借助大数据算、、云计物联网、区块链、人工智能等技术，倾力打造从宣教、检测、方案、干预、追踪到康复、养护、推荐、娱乐的“全生命周期”的健康管理系统，致力于为人类健康提供多样化、精准化、系统化的解决方案；以“打造全球脚部修护第一品牌、健康管理第一平台和连锁赋能第一机构”为目标，努力在中国布局10000家专业修脚房、1000家远元理疗馆、500家远元养生会所，奋力在全球建成50000家服务网点；以传递企业价值、助推社会发展为导向，依托在连锁直营领域积累的成功经验，全面开展连锁赋能，在商业模式、运营能力、批量人才培养、大数据整合等方面开闸放水、精准输出，帮助更多创业型企业实现裂变、取得成功、赢得未来！
招聘岗位及具体介绍
招聘岗位：储备店长
具体介绍
1.培养目标：为全国直管市场培养和输送店长、区域经理，负责直管店面和区域市场的经营管理。
2.发展通道：半年晋升店长，1年晋升片区经理（管理9家店），2年晋升大区经理（管理27家店）
第一阶段（储备店长—店长）：平均晋升周期4个月
第二阶段（店长—片区经理）：平均晋升周期8个月
第三阶段（片区经理—大区经理）：平均晋升周期12个月
第四阶段（大区经理—省区经理）：平均晋升周期12个月
薪酬福利及食宿安排
（一）薪酬福利
1.储备店长阶段保底薪资：保底工资5000元/月，额外享有500元岗位补贴（补3个月），合计5500元/月；
2.福利补贴：全勤奖100元/月；
3.工龄津贴：入职满1年100元/月、满2年200元/月，以此类推，500元封顶；
4.通讯补贴：50元/月；
5.交通补贴：50元/月；
6.品质战专项奖金：100-500元/月；
7.培训补贴：免费入职培训（无需交押金），且培训期间享有100元/天的培训补贴。
（二）食宿安排：免费三餐，包吃包住。
四、岗位职责
1.学习如何做好一名店长和如何成为一名健康管理专家；
2.协助门店店长管理门店日常事务、各项任务及销售业绩；并对管理过程中出现的各种问题和纠纷及时处理；
3.真贯彻执行企业文化，围绕企业文化和公司制度开展工作；
4.加强员工服务意识教育，学习如何培养优秀销售人员。
五、招聘条件及入职培训课程
（一）招聘条件
1.中专及以上学历，专业不限，退役军人可放宽；
2.心怀梦想，能够在全国店面就业，适应驻外派遣；
3.敢闯敢干，有目标和事业心、具备抗压能力；
4.身体健康，品格优良；
5.具备销售、店长、储备干部等实习经验者优先考虑。
（二）入职培训课程
1.专业知识：中医理论、经络腧穴学、推拿手法、足部修护。
2.店面经营：客户管理、员工管理、店务管理；
3.连锁管理：多店管理、市场营销、人才培养；
4.企业文化：行业知识、企业简介、文化精神。
联系方式：19809148966（同微信）
简历投递邮箱：812798896@qq.com
