公司简介
中国人寿保险（集团）（简称中国人寿）是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。]公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。
2019年，集团公司合并营业收入9067亿元，合并保费收入6977亿元，合并总资产超4.5万亿元。]连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；]连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。
2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，中国人寿保险（集团）公司排名第7位。[11]2019年11月8日，中国人寿保险（集团）公司获得第十四届中国保险创新大奖2019文化与品牌奖之2019年度最佳寿险公司奖
岗位介绍
一、央企储备干部（管培生）（15）
3k~9k/重庆市渝中区/本科及以上/
管理学，法学，经济学，金融类
岗位职责:
1、接受公司系统培训，奠定良好的发展基础
2、参与销售目标设定、分解、执行以及商务团队组建、培养、激励等管理活动，掌握管理技能与技巧
3、参与公司一线销售工作，拓展、开发新客户，销售公司产品，完成预期的业绩目标，通过工作实践锻炼业务销售能力，定期完成阶段性工作汇报与工作总结。
4、公司会有针对性的进行管理能力培养，公平公开透明的晋升机制，不用等上级挪位，随时凭能力晋升。愿意从基层向管理岗晋升。
储备主管属于公司重点培养对象，主要发展方向为百人团队长，国寿星级导师，央企高管，销售精英，前期需要各个部门学习（市场岗，人力岗，管理岗），参加公司组织的培训学习，熟悉公司产品条款信息，学会如何辅导新人如何进行授课以及管理新人，参加主持主讲活动
岗位要求:
1、年龄22岁以上，男女均可
2、本科及以上学历，可接受应届生
3、认真负责，品行端正，身体健康，遵守公司规章制度
4. 有强烈欲望成为管理者，有过组建或带领团队（大学社团）经验者优先
5，对于未来有明确的目标感
二、保 险 代 理 人
3k~8k/重庆市渝中区/专科及以上/
需求专业：
不限专业
岗位职责：
1、参加公司有关会议和培训，提升展业技能技巧
2、做好客户服务、保单维护和客户家庭保障规划
3、积极参加公司组织的各类客户经营活动
4、维护老客户，开发新客户
5.严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和非法集资和销售误导等违法问题
6.为客户提供售后服务，包括客户回访，提醒客户及时缴纳保费，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付等相关事宜。
7.免费提供终身制培训学习机会，包含国内外及名校学习。
岗位要求：
1、年龄22岁以上，男女均可
2、专科及以上学历，条件优秀者可放宽条件
3、认真负责，品行端正，身体健康，遵守公司规章制度
4、有销售经验，敢于挑战自我，勤奋努力者优先
三、人事助理（5）
2k~5k/重庆市渝中区/专科及以上/
需求专业：
工商企业管理类/人力资源类/公共管理类
岗位职责：
1：通过网络平台 校园，人才市场进行人才选拔招聘活动
2：筛选优秀人才至公司面试，同时做好新人面试的接待与面试安排
3：协助新人完成面试，试岗，培训，辅导，入职，离职，以及衔接新人辅导，辅导追踪，晋升面谈等相关事宜，
4：完成相关资料汇总及出勤等相关数据的统计汇总
5：负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
6.根据现有的公司规模及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
7.做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
岗位要求：
1、年龄22岁以上，女生优先
2、专科及以上学历，可接受应届生实习
3、认真负责，品行端正，身体健康，遵守公司规章制度
4. 服从上级领导管理
薪资福利
1、周末双休+节假日正常放假，
2、早八点半晚六中午休息2h
3、提供解放碑CBD核心商业区标准独立职场
4、提供免费终身专业金融培训+养老金+医疗保障+意外保障
5、节假日实物问候以及国内外旅游奖励
6，提供专属个人职业生涯规划
联系方式
联 系 人：谢老师
联系电话：13036387171
联系邮箱：Xie_h@126.com
联系地址：渝中区解放碑都市广场A座18楼
