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人本股份有限公司2022春季招聘简章

发布者:admin发布时间:2022-05-14浏览次数:1290


公司简介

人员规模:全球员工超过20000人(截至2020年底)

产业布局:主营业务板块包括轴承制造、商业超市、机电贸易等系列拓展业务,同时在汽车零部件、精密机械加工、装备制造、橡胶制品等产业也保持着良好的发展势头。目前已拥有美国、德国、日本、印度和菲律宾等海外公司,集团正积极调整产业结构,从产能规模型向质量效益型方向迅速转变,全面增强企业综合竞争力,为把“中国C&U”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。

〖轴承制造—人本股份〗;www.cugroup.com

公司荣誉:是中国轴承行业的排头兵,位列世界轴承行业十强之一,中国机械工业100强,企业全国民营企业500强,企业全国重点行业效益十佳企业

研发实力:人本股份具有强大的技术研发实力,不断强化研发投入,人本技术中心是“国家级技术中心”、“国家技术创新示范企业”,拥有国家级“博士后科研工作站”。能生产内径1.0mm至外径6000mm范围内的轴承3万余种,年生产能力达14亿套,尤其是精密电机轴承、汽车轴承的技术和质量水平在中国轴承行业处于领先地位。

产业基地:现已形成温州、杭州、湖州、上海、芜湖、无锡、南充、马尼拉(菲律宾)等多个生产基地

〖商业连锁—十足集团〗:www.cnshizu.com

公司荣誉:中国连锁便利店行业十强之一, 浙江省商贸服务业示范企业,浙江省著名商标,浙江省城乡连锁超市龙头企业

综合实力:十足集团有限公司隶属人本集团商贸连锁产业,创立于2001年,目前公司已拥有子公司13家,连锁便利店2000余家,固定资产12亿,实现销售30亿其目标成为国内最优秀的便利店连锁企业,是浙江省规模最大的便利店公司之一。

门店分布:广泛分布于杭州、宁波、温州、台州、金华、绍兴、丽水、嘉兴、苏州、无锡、常州、南京等地,并保持着平均每月开设30-40家新店的速度稳步发展。

招聘岗位

  1. 储备区域经理(10人)

  2. 储备干部(10人)

  3. 职能类(5人)

岗位要求

  1. 储备区经理、储备干部:工商管理、市场营销、财务管理、经济学、等专业;本科及以上

  2. 职能类:财务管理、会计学、公共管理等专业;本科及以上

  3. 工作地点:杭州、温州、苏州、南京、台州、金华、丽水、义乌、无锡、南通、常州、盐城、扬州等浙江省、江苏省各大中心城市。

薪资待遇

  1. 储备区域经理、储备干部:试用期1个月:6000/月;转正后1年培养期:保底6000/

  2. 智能类:试用期3-6个月:每月固定4500+0-500元浮动考核,转正后不低于试用期薪资

联系方式

联系人: 人本股份人力资源部 姚经理 

联系电话 :15088553440                             

传真:0577-86537606

简历投递邮箱:yaochengbo@cugroup.cn                     

联系地址:浙江温州经济技术开发区甬江路16




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