【招聘速递】绿城服务集团2022届校园招聘

职位

学历要求

岗位职责

任职要求

城就生（管培生）

国内综合排名TOP40/海外综合排名TOP50院校，2022届统招本科及以上学历，

具有开拓进取和创新精神，怀揣服务理想，乐于投身物业服务行业；良好的沟通能力和独立开展工作的能力，事业心和责任感强，乐于奉献；能够承受工作压力和迎接挑战；擅思考、逻辑强、善于发现问题并解决问题，沟通能力强。

具有开拓进取和创新精神，怀揣服务理想，乐于投身物业服务行业；良好的沟通能力和独立开展工作的能力，事业心和责任感强，乐于奉献；能够承受工作压力和迎接挑战；擅思考、逻辑强、善于发现问题并解决问题，沟通能力强

项目管理岗 

本科学历2022应届毕业生、专业不限

本科学历2022应届毕业生、专业不限。

2. 亲和力强，善于沟通乐于解决问题。

亲和力强，善于沟通乐于解决问题。

工程技术岗 

本科学历2022应届毕业生；给排水、电气、机械等相关专业优先

协助工程师进行社区内工程系统的日常巡检及设备维护等工作；对设备运行情况、故障发生率等数据进行专业分析，提供解决方案，建立管理机制。

2.为建筑增值，是项目运转的“定海神针”。

专业本领强，有较强的学习能力。

品质管理岗 

本科及以上学历2022应届毕业生，专业不限。

1.负责物业质量体系的运营和维护，确保标准化执行，并开展对物业服务包括客服、绿化、秩序、保洁等各条线的品质督查；协助丰富物业品质管理方法，推广线上管理工具，提升管理效率。

2.项目服务品质的质检官，公司服务产品的执行官

明察秋毫，善于发现问题并解决问题，沟通能力强。

市场拓展岗 

本科及以上学历2022应届毕业生，专业不限；

深入了解物业管理市场动向，收集并分析物业管理市场信息；掌握物业项目拓展与投标标准规范，编写投标文件，跟进并保证投标工作的顺利进行。

2.哪里有项目，哪里就有你，公司业务的开拓者。

文能提笔写文案，武能开口赢客户，坐得了板凳，跑得了市场。

营销策划岗 

本科及以上学历2022应届毕业生，专业不限；

2.善于挖掘，脑洞大。

1.对接园区集团公司与分公司，落地集团战略规划；自主洽谈合作外部商家，为各项目整合业主所需园区增值服务产品；组织策划园区增值服务活动，如邻里节、年货节等。

2.用好产品赢得客户，业主心中的生活小能手。

任职要求：

善于挖掘，脑洞大

安全管理岗

本科学历2022应届毕业生，专业不限；

深入了解保安队伍的组织框架，核定所辖各保安队、报警中心、游泳池管理中心编制人数；负责建立并完善安保工作管理制度和操作流程，并监督检查落实情况；对每月的保安队伍管理过程中的奖惩进行统计；组织实施对保安员、报警员和救生员的业务技能培训及考核。

.有策划、组织、实施活动相关经验；思维清晰，处事果断。

销售营销岗

.本科学历2022应届毕业生，专业不限

负责客户的接待、咨询工作，提供咨询服务；深入了解客户需求，提供合适房源，促成商品房、二手房买卖或租赁等业务；负责业务跟进及售后服务工作。

任职要求

认可房地产经纪行业，快速把握客户核心需求，社交敏锐度高，能全身心投入工作

财务会计岗 若干人

.本科及以上学历2022应届毕业生；财务类专业优先；

1.负责财务核算、编制记账凭证、会计报表及各种账册；负责编制各类管理报表、内控管理和公司的流程优化；协助财务部经理进行财务分析。

2.心中有账目，眼中有业务，是公司运营的智囊团。

任职要求：

天生对数字敏感，条理清晰耐心好，归类汇总本领强。

人力资源岗

本科及以上学历2022应届毕业生；人力资源相关专业优先；

接受HR各业务模块的培训，并参加某个业务模块的实际工作；协助各业务单元开展人力资源相关工作，提供专业性的支持和建议；懂员工诉求，善用专业支持业务，企业文化的传播者。

能言会道，喜欢与人打交道，会换位思考，善沟通协调。

行政管理岗 

本科学历2022应届毕业生，专业不限

.负责公司行政体系管理如文档收集、印鉴管理等，并推动提升公司行政体系运营效能；参与、支持与督办公司重点工作、重要事项；公司的内当家，同事心中的万事通

写得一手好文笔，善于沟通协调，应对琐事不慌不乱。

法律法务岗 若干人

法学相关专业本科学历

协助起草及审核公司日常法律文书、合同；负责日常法律事务的处理、提供法律支持、咨询；负责公司的合规评审、推动流程化、标准化建设；负责协助处理合同、产权纠纷、劳务仲裁等

；正义正直，稳重，对工作积极负责。

2.有一定的法律法规、政策条例知识储备；良好的语言表达能力、计划性、原则性强，熟练使用办公软件。