（1）公司简介
重庆长安跨越车辆有限公司成立于1999年，由重庆长安汽车股份有限公司和重庆跨越产业投资有限公司合资组建。主要从事开发、制造、销售长安牌轻型、重型载货汽车、微型客车、专用汽车和新能源汽车为主。资产规模逾35亿元，占地面积1000余亩，现有员工3300余人，提供主机厂及周边配套企业就业岗位超6000个，公司现已形成重庆、万州两个生产基地，规划年产能达40万辆。公司始终坚持传承百年军工精神，融合现代科技，不断创新商用车设计理念，按照整车生产四大工艺设有冲压、焊装、涂装和总装，近年来快速实现主要生产工艺的换挡升级，产销业绩持续上升，近五年复合增长率达30%，增速稳居行业第一，跻身轻型车第一阵营。
长安跨越先后被评为“重庆工业五十强”，“重庆企业100强”，“重庆市优秀民营企业”，“重庆市知识产权优势企业”、“市级创新示范企业”、“数字化焊接车间”；拥有市级技术中心，自主创新能力强，新豹T3系列产品获得“2018年中国商用车（N1组）年度载货车型”、跨越D5车型获得“2019年年度载货车（N1组）”、“2020年中国商用车年度车型”大奖。
长安跨越始终坚持创新发展，不断推进传统管理向信息化管理、现代化管理变革之路，提升自身发展实力，向新能源化、智能化、网联化、共享化发展。长安跨越将坚持以“不断创新，追求卓越”的企业理念，加快创新发展，全面涵盖汽车+服务+物流解决方案，努力实现 “中国城镇物流专家”的企业愿景。
（2）招聘岗位
区域营销管理岗
【工作内容】
1、协助所辖区域商家分析分解销售任务；
2、所辖区域商家广宣促销监督指导；
3、市场资源管控；
4、商家资金管控；
5、对商家团队的培训工作。
区域售后管理岗
【工作内容】
1、服务站日常工作的巡检、培训、考核；
2、用户及经销商应急事件处理；
3、各类市场质量信息收集、反馈、分析；
4、参与公司各项培训安排；
5、负责本区域服务网络的布局规划及服务站建设；
6、配件网络规划、建设；
7、促进配件销售任务完成（品种、数量、库存分析）。
【任职要求】
1、学历要求：本科及以上学历
2、专业需求：车辆工程、汽车服务工程、机械相关、市场营销、工商管理、国际贸易等专业；
3、素质要求：责任心强、工作细心、坚持原则、执行力强。
（3）福利待遇
1、薪资：19w/年(转正定岗考核年薪);
2、福利：五险一金、带薪年假、出差补贴、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴等；
3、发展：岗位发展道路透明，职业生命线长、竞聘上岗等。
（4）招聘流程
网申→笔试→面试→测评→签约offer
（5）联系方式
联系人：帅老师 18716965976（微信同号）
投递邮箱：937811971@qq.com
公司官网：caky.com.cn
公司地址：重庆市江北区港城东路8号
重庆市高新技术产业开发区巴福镇聚业路117号
重庆市万州区申明北路77号
