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【招聘速递】重庆农村商业银行股份有限公司2024届校园招聘启幕 (1)

发布者:admin发布时间:2023-11-13浏览次数:167

【招聘速递】重庆农村商业银行股份有限公司2024届校园招聘启幕

(一)公司简介

重庆农村商业银行股份有限公司(以下简称“重庆农商行”)前身为重庆市农村信用社,成立于1951年,至今已有70余年历史。2003年,重庆成为全国首批农村信用社改革试点省市之一。2008年,重庆农商行正式挂牌成立,成功组建全市统一法人的农村商业银行。2010年,成功在香港H股主板上市,成为全国首家上市农商行、西部首家上市银行。201910月,成功在上海证券交易所主板挂牌上市,成为全国首家“A+H”股上市农商行、西部首家“A+H”股上市银行。近年来,重庆农商行深入推进“零售立行、科技兴行、人才强行”发展战略,着力构建“一体四驱”发展体系。截至20236月末,重庆农商行下辖7家分行、35家支行,共1754个营业机构,并发起设立1家金融租赁公司、1家理财公司、12家村镇银行,从业人员1.5万人。资产规模14384亿元,存款余额9025亿元,贷款余额6737亿元,核心一级资本充足率12.86%,综合实力排名全球银行第115位、中国银行业第22位,在穆迪国际评级中获得投资级“Baa2”主体评级,是重庆市资产规模最大、资金实力最强、服务网络最广的金融机构。

(二)招聘对象

全国普通高校20241-7月毕业的大学本科及以上学历应届生,以及毕业时间为20238月至20247月国家教育部认可的同等学历的海外院校毕业生。

(三)招聘岗位及人数

1.专业人才(金融科技方向):100

针对科技信息部(20人)金融科技中心(80人)招聘,作为数字金融专业人才储备,招收入行后由条线部门进行1年期培养,培养考核通过,定岗到相应部门。

 2.管培生:15

作为未来经营管理与专业人才培养,招收入行后进行为期2年的轮岗培养,根据培养情况定岗。

 3.分支行储备生:157

作为各分支机构经营管理与专业人才培养,招收入行后,由各分支机构进行为期1年半的轮岗培养,根据培养情况定岗。

 4.理财子公司:3人  

渝农商理财有限责任公司招聘3人,招收入职后作为经营管理与专业人才培养,并由子公司根据培养情况定岗。

(四)招聘条件

1.基础条件

报名人员应在本次招聘范围内,原则上在20247月底前取得国家教育部认可的毕业证和学位证;境外院校归国留学生在20247月底前取得国家教育部出具的学历(学位)认证;

组织观念、大局意识强,具备团队协作精神;

具有较强的学习、沟通和综合分析能力;

工作责任心强,能承受一定的工作压力;

无处分、考试作弊等不良记录;

具有科技创新、文艺、体育、演讲辩论等方面专长者在同等条件下可优先聘用;

身体健康,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定,体检合格;

符合本行亲属回避相关规定;

无其他影响聘用的情况。

2.岗位条件

.专业人才、管培生

学历要求:硕士研究生及以上。

专业要求:

专业人才:主要以计算机科学与技术、软件工程、电子信息、信息与通信工程、电子科学与技术、网络空间安全相关专业为主,少量招收智能科学与技术、数学、统计、会计、审计、经济学类等专业。具体以各岗位需求为准。

管培生:主要招收数学、统计、电子信息、计算机、经济学类、金融、金融工程、税务、会计、审计、财务、数字经济等相关专业。

英语要求:一般应通过国家大学英语六级考试(成绩不低于425分),或新托福考试不低于85分,或雅思考试不低于6.5分。

其他要求:在校期间不存在挂补考、补修等情况,一般应担任学生干部职务,或获得奖学金及其他相关荣誉称号。

.分支行储备生

学历要求:大学本科及以上。

专业要求:主要招收经济学类、金融学类、财政学类、经贸类、数学类、统计学类、计算机类、管理学、法学、中国语言文学等相关专业。

英语要求:一般应通过国家大学英语四级考试(成绩不低于425分),或新托福考试不低于75分,或雅思考试不低于5.5分。

其他要求:在校期间不存在挂科补考、补修等情况,一般应担任学生干部职务,或获得奖学金及其他相关荣誉称号。

招聘流程

1.网上报名

网申地址:HTTP://campus.51job.com/CQRCB2024/

截止时间:112117点截止

每人最多报考2个志愿。

简历一旦提交不能撤销或更改,请慎重报考。

2.在线测评。报名成功后,我行将通过邮件和短信形式发送在线测评网址,请应聘者在报名截止日次日17:00前完成在线测评,否则视为放弃本次应聘。

3.简历筛选。我行将委托第三方机构根据招聘条件,择优甄选确定后续环节入围人员。

4.面试。我行将根据简历筛选情况择期开展面试,具体时间另行通知。

5.笔试。我行将组织面试通过人员进行笔试工作,具体时间另行通知。

6.面谈。统一在重庆进行面谈工作。

7.体检。

8.签订就业协议。

9.试用期转正考核。

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